Канат Нуров: Счастье — это побочный продукт познания

автор: Татьяна Панченко

Вечером пятницы, 7 июня, в академии «Аспандау» прошёл очередной выпуск курса управленческого образования – Master of Organization Administration. Сертификатами от Алматинской высшей школы управления обзавелись успешные выпускники, причём успешные во всех смыслах: степень магистра управления организациями в академии получают состоявшиеся бизнесмены, управленцы, медийные персоны. Для них обучение в «Аспандау» - способ не просто обновить свои знания и навыки, а стать новым человеком - лидером информационного общества, остаться конкурентоспособным в мире, где информация удваивается каждые полтора года.

Вручение дипломов предварялось тренингом «Личностное развитие и управление. Общая теория управления» от президента научно-образовательного фонда «Аспандау» Каната Нурова. Поборник фундаментальных знаний, он и здесь говорил о необходимости научного управленческого образования и его преимуществе по сравнению с прикладными курсами, подобными МВА (Master Business Administration).

- МОА преодолевает проблему №1 МВА — технократизм, - отметил Канат Нуров, - преобразовывая человеческий фактор в человеческий капитал.

Программа Master of Organization Administration учит управлять не только людьми, процессами и организацией в целом, но и собой. В ней четыре модуля:

1) личностное развитие и управление - включающий, например, управление конфликтами и методы перехвата управления;

2) государственное правление и управление - с основами управления в сферах экономики, политики и культуры;

3) корпоративное правление и управление (предпринимательство и менеджмент);

4) организационное развитие и управление.

Всего участники программы учатся 8 месяцев, посещая занятия три раза в неделю. За это время они не только получают лучшее, по их же словам, обучение, но и становятся друзьями, на которых могут опереться в жизни. Неудивительно, что на вручение сертификатов выпускники вышли сплочённой группой, и каждый нашёл особенные слова благодарности для своих тренеров.

- Когда приходишь на занятия первый раз, кажется — что мне здесь делать? - поделилась с корреспондентом Forbes.kz впечатлениями выпускница Инна Иванова, признанная лучшей в своём потоке. - Но всегда найдешь что-то новое, а знания лишними не бывают, и они пригождаются. Самооценка реально повышается, и именно благодаря знаниям, которые мы получили. Появляется желание больше читать, желание развиваться, желание идти дальше. Помогло ли это в моей работе? Да, помогло — в организации работы. Я занимаю управленческую должность, и мне действительно это помогло в управлении персоналом. Я стала тратить меньше сил, поскольку видишь стороны, где можно доверять своим сотрудникам, учишься правильно делегировать ответственность. 

Источник - https://forbes.kz/